Wellbeing Corporate
Program RESET: Reinventeaza-te ca lider
Investiția de astăzi în lideri este performanța companiei tale din viitor.
Profitul companiilor cu leadership performant este aproape dublu. În ciuda faptului că 83% dintre companii recunosc importanța leadershipului, doar 5% implementează efectiv îmbunătățiri, blocajele principale fiind cele de mindset si abilitati, nu de resurse.
Pentru cine este acest program?
- Antreprenori și manageri care doresc sa isi dezvolte abilitatile de leadership (decizie, comunicare, delegare, colaborarea in echipa etc.)
Ce obtii?
Participarea la program îți oferă:
- Instrumente practice si solutii aplicate pentru dezvoltare personală și profesională;
- Model de leadership personalizat;
- Abilitati pentru a deveni un lider influent și empatic;
- Strategii clare pentru a crea un mediu de dezvoltare si performanta al echipelor.
Cum funcționează?
Durata: 1/saptamana fizic sau online (2 module); 10 sesiuni, 1 modul are 5 sesiuni, o sesiune are 70 min.
- Discutie despre identificarea nevoii la nivel de business/echipa. Stabileste o intalnire pentru a identifica evaluarile relevante tie si echipei tale.
- Evaluarea punctelor forte, stil de leadership, stil de comunicare.
- Construim programul personalizat si lucram pe obiective concrete.
- Follow-up implementare (evaluare impact si directii viitoare de dezvoltare).
Cum începem?
Completează formularul pentru a stabili o intalnire și a afla mai multe detalii. Locurile sunt limitate!
Conținutul programului:
Modulul 1
Identificarea personalității și a stilului de conducere
Premise de mindset în abordarea obiectivelor
- Sesiunea 1 Permanent ON-Boarding. Nevoi, convingeri și reacții personale și ale echipei; scopuri personale si obiective organizationale, decizii de integrare permanentă în proiecte.
- Sesiunea 2 Cum creezi un mediu WIN-WIN?
– siguranța psihologică, inovarea și performanța. Creare mediu “de cuprindere” și inovare – modelul Scamper. - Sesiunea 3 Organizatii fara teama, fara micromanagement, fara abuz; de la iluzia sistemului perfect sau “defect” la performanta prin stare de bine.
- Sesiunea 4 Modelul echipei lider – coaching, mentorare si cultura organizationala.
- Sesiunea 5 Workshop Final (fizic) – proiect cu practică aplicată: The need to PAY OFF: metoda SPIN.Programează-te la o întâlnire pentru a afla mai multe!
Abilitati dobandite in urma participarii la program
Flexibilitate Cognitiva
Comunicare Eficienta
Abilitati Pedagogice
Creativitate si Inovare
Grad Ridicat de Adaptabilitate
Designer Organizational si Emotional
Parteneri






Testimoniale
Cu căldură și entuziasm o recomand pe Adriana Traistaru bazându-mă pe propria mea experiență cu ea. Interacțiunile pe care le-am avut au fost profund benefice și încurajatoare. Adriana m-a îndemnat mereu să ies din zona de confort, facilitându-mi astfel oportunitatea de a crește și de a mă dezvolta într-un mod frumos. Cursurile ei, concentrate pe practică și pasiune, au fost o adevărată revelație pentru mine. Într-un timp scurt de când am început să lucrez cu ea, am simțit că înfloresc și că fac progrese într-un mod pe care nu l-am experimentat în ultimii ani.


De un an cautam un ghid care sa ma sustina in procesul meu de dezvoltare. O prietena mi-a facut cunostinta cu @Adriana, si tare bine a facut! Multumesc, draga mea Ioana Leonte.
Programul Reset iti aduce un reset in gandire, sa gandesti strategic, sa capeti claritate in viata personala si business.Chiar iti reseteaza gândirea!
In timpul sedintelor, primeam mai multa claritate cum sa gestionez o situatie atat in vita personala si in business, sa facea lumina:)
Recomand cu tot dragul o calatorie Reset cu Adriana Traistaru!
Multumesc, Adriana ca esti in viata mea!!
Am aflat despre această Metodă de Dezvoltare / Învățare în urma unei discuții cu o persoană dragă.
În primul pas am participat (împreună cu fetița de 11 ani) la o ședință în care ne-au fost prezentate „jocuri” și explicate „rezultatele”. Așa mi-am dat seama că această Metodă îmi poate ajuta fetița să se dezvolte armonios din punct de vedere social, emoțional, cognitiv. Chiar dacă suntem la început de drum schimbările se văd: mai multă încredere, dorința de a vrea să facă lucruri noi, bucuria lucrului reușit și mult mai sociabilă cu cei din jur (aici aveam o problemă).
Recomand cu drag această metodă, precum și serviciile oferite de doamna Adriana Trăistaru.
Buna… Și mulțumesc ♥♥♥
Am ales aceste ateliere pentru copilul meu cu dorința să devină mai bun în fiecare zi la lucrurile care îi plac, să facă lucruri dificile și să își demonstreze că poate, să învețe să găsească soluții singur pentru problemele cu care se confruntă, și mai ales să performeze mai bine la școală, la examene sau atunci când studiază, să învețe să socializeze, și mai ales să își aleagă mai bine prietenii și oamenii cu care își petrece timpul.
Îmi doresc pentru el să își dezvolte obiceiuri care să îl ajute toată viața, să își facă prieteni și să se dezvolte armonios, să se descurce în orice situație.
Băiatul meu este captivat de jocuri, povestește despre ele, abia așteaptă să se întâlnească cu prietenii lui, să se joace și să învețe ceva nou cu fiecare ocazie. Este încântat de diversitatea jocurilor și așteaptă cu nerăbdare următoarele etape.
Mulțumesc frumos pentru această ocazie!
În momentul în care am ajuns la Adriana la Ygrow am primit o întrebare “Ce vrei tu de la copilul tău?”
Greu de spus și poate inutil din perspectiva a ceea ce își dorește și copilul pentru el… ceea ce vreau eu este fix problema mea și nu neapărat a lui. Fiecare copil este unic și aici este vorba doar despre ceea ce sunt ei, despre ceea ce simt și dacă sunt bine ei cu ei exact așa cum sunt. Aici intervine Adriana care le intră sub piele și îi vrăjește numai ea știe cum, făcându-i să conștientizeze dacă e ok sau nu exact așa cum sunt și făcându-i să se înțeleagă și să își dorească să fie bine ei cu ei !
Calendar
I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Întrebări frecvente
Prin participarea la acest program, vei învăța cum să creezi un context în care dezvoltarea personală și profesională a angajaților este o prioritate, contribuind astfel la succesul organizației în ansamblu. Te ajută prin instrumente practice și soluții aplicate pentru dezvoltarea ta personală și profesională. De asemenea, vei beneficia de un model de leadership de echipă personalizat, adaptat nevoilor specifice ale echipei tale. În plus, vei învăța strategii clare pentru a crea un mediu de dezvoltare și performanță al echipelor, stimulând inovația și colaborarea.
Sesiunile se vor desfășura online, o dată pe lună, cu o durată de 90 de minute per sesiune.
Dacă lipsești de la o ședință, este important să reții că numărul maxim de absențe permis este de 30%.
Plata se poate face integral sau în rate.
Da, vei primi o diplomă de participare și mentorare, plus o sesiune bonus de sprijin într-un proiect personal.
Acest program se adresează antreprenorilor și managerilor care au înțeles importanța dezvoltării și doresc să ofere angajaților un mediu propice pentru creștere. El este conceput pentru liderii care sunt conștienți de faptul că echilibrul și starea de bine sunt esențiale pentru performanță și care doresc să creeze o cultură organizațională în care angajații se simt valorizați, motivați și susținuți să-și atingă potențialul maxim.
Nu este necesar sa ai laptop/PC. Se recomandă să ai la îndemână o agendă, un pix, un telefon, și acces la Chat GPT.