Wellbeing Corporate

Descoperă Programul de Leadership de echipă: “TEAM-UP:
Perfomanță fără stres”

Investiția de astăzi în lideri este performanța companiei tale din viitor. 

Profitul companiilor cu leadership performant este aproape dublu. În ciuda faptului că 83% dintre companii recunosc importanța leadershipului, doar 5% implementează efectiv îmbunătățiri, blocajele principale fiind cele de mindset si abilitati, nu de resurse.

Pentru cine este acest program?

  • Antreprenori și manageri care au inteles importanța subiectului și doresc sa ofere angajatilor un mediu de dezvoltare.

Ce obtii?

Participarea la program îți oferă:

  • Instrumente practice si solutii aplicate pentru dezvoltare personală și profesională;
  • Model de leadership de echipa personalizat
  • Abilitati pentru a deveni un lider influent și empatic;
  • Strategii clare pentru a crea un mediu de dezvoltare si performanta al echipelor.

Cum funcționează?

Durata: 1/luna fizic sau online (4 module); workshop de închidere fizic (sesiunea 5); 1 modul are 8 h.

  1. Discutie despre identificarea nevoii la nivel de business/echipa. Stabileste o intalnire pentru a identifica evaluarile relevante tie si echipei tale.
  2. Construim programul personalizat si executam implementarea lui.
  3. Evaluam impact program si stabilim noi directii de dezvoltare.

Cum începem?

Completează formularul pentru a stabili o intalnire  și a afla mai multe detalii. Locurile sunt limitate! 📅 Termen limită înscriere: 7 ianuarie.

Conținutul programului:

Modulul 1

Identificarea personalității și a stilului de conducere
Premise de mindset în abordarea obiectivelor

  • Sesiunea 1 Permanent ON-Boarding. Nevoi, convingeri și reacții personale și ale echipei; scopuri personale si obiective organizationale, decizii de integrare permanentă în proiecte.
  • Sesiunea 2 Cum creezi un mediu WIN-WIN?
    – siguranța psihologică, inovarea și performanța. Creare mediu “de cuprindere” și inovare – modelul Scamper.
  • Sesiunea 3 Organizatii fara teama, fara micromanagement, fara abuz; de la iluzia sistemului perfect sau “defect” la performanta prin stare de bine.
  • Sesiunea 4 Modelul echipei lider – coaching, mentorare si cultura organizationala.
  • Sesiunea 5 Workshop Final (fizic) – proiect cu practică aplicată: The need to PAY OFF: metoda SPIN.Programează-te la o întâlnire pentru a afla mai multe!

Abilitati dobandite in urma participarii la program

98%

Flexibilitate Cognitiva

90%

Comunicare Eficienta

93%

Abilitati Pedagogice

95%

Creativitate si Inovare

95%

Grad Ridicat de Adaptabilitate

89%

Designer Organizational si Emotional

Parteneri

Testimoniale

Calendar

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Întrebări frecvente

Prin participarea la acest program, vei învăța cum să creezi un context în care dezvoltarea personală și profesională a angajaților este o prioritate, contribuind astfel la succesul organizației în ansamblu. Te ajută prin instrumente practice și soluții aplicate pentru dezvoltarea ta personală și profesională. De asemenea, vei beneficia de un model de leadership de echipă personalizat, adaptat nevoilor specifice ale echipei tale. În plus, vei învăța strategii clare pentru a crea un mediu de dezvoltare și performanță al echipelor, stimulând inovația și colaborarea.

Sesiunile se vor desfășura online, o dată pe lună, cu o durată de 90 de minute per sesiune.

Dacă lipsești de la o ședință, este important să reții că numărul maxim de absențe permis este de 30%.

Plata se poate face integral sau în rate.

Da, vei primi o diplomă de participare și mentorare, plus o sesiune bonus de sprijin într-un proiect personal.

Acest program se adresează antreprenorilor și managerilor care au înțeles importanța dezvoltării și doresc să ofere angajaților un mediu propice pentru creștere. El este conceput pentru liderii care sunt conștienți de faptul că echilibrul și starea de bine sunt esențiale pentru performanță și care doresc să creeze o cultură organizațională în care angajații se simt valorizați, motivați și susținuți să-și atingă potențialul maxim.

Nu este necesar sa ai laptop/PC. Se recomandă să ai la îndemână o agendă, un pix, un telefon, și acces la Chat GPT.

    Join our Newsletter

    We'll send you newsletters with news, tips & tricks. No spams here.

      Contact Us

      We'll send you newsletters with news, tips & tricks. No spams here.